1． 根据公司营销计划，拟定销售区域内的销售计划，完成公司规定的销售任务；
2． 开拓新市场，发展新客户，构建营销网络，建立良好合作关系；
3． 向客户清晰准确的介绍产品，并了解分析客户需求；
4． 负责售后支持、监督和协调工作；
5． 负责所属客户应收帐款的回收工作；
6． 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；
7． 有责任心，团队协作精神，并能承受较大的工作压力
8、 负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度，保证计划目标的实现。
9、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户间的良好合作关系。
10、 管理销售人员，建立、补充、发展、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
 
11、 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
12、 建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
 
13、 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。